Главная - Экономические - Управление персоналом (Менеджмент) - Совершенствование системы материального стимулирования работников авторемонтного предприятия (на примере ООО «Лада Автоцентр»), 2006

Совершенствование системы материального стимулирования работников авторемонтного предприятия (на примере ООО «Лада Автоцентр»), 2006

  • Тема: Совершенствование системы материального стимулирования работников авторемонтного предприятия (на примере ООО «Лада Автоцентр»), 2006
  • Автор: Артур
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 65
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: МАИ (Москва)
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Реферат
Объектом исследования и анализа является хозяйственно-экономическая деятельность ООО «Лада Автоцентр Д».
Цель работы заключается в разработке системы материального стимулирования сотрудников предприятия, позволяющей повысить эффективность его работы в долгосрочной перспективе.
В качестве основного метода исследования принята теория активных систем, согласно которой влиять на поведение и работу сотрудника предприятия можно при помощи системы стимулирования.
Результатом работы является выбор оптимальной модели материального стимулирования, основанной на оценке индивидуального вклада отдельного работника в результат деятельности всего коллектива.
Реализация предложенной модели позволит повысить качество оказываемых услуг и увеличить эффективность производства в течение двух лет.
Объектом исследования и анализа является хозяйственно-экономическая деятельность ООО «Лада Автоцентр Д».
Цель работы заключается в разработке системы материального стимулирования сотрудников предпри

Содержание

Введение...5
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ПРОЦЕССА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА..6
1.1 Стимулирование труда как элемент процесса управления персоналом 6
1.1.1 Понятие и сущность системы стимулирования труда 6
1.1.2 Виды стимулирования труда 9
1.1.3 Формы стимулирования 17
1.2 Теоретический обзор подходов к описанию механизмов стимулирования 20
1.3 Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики 35

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО «ЛАДА АВТОЦЕНТР Д».....37
2.1 Описание механизмов функционирования авторемонтных предприятий 37
2.2 Структурная схема управления и организационное построение подразделений ООО «Лада Автоцентр Д» 42
2.3 Анализ финансовых показателей работы ООО «Лада Автоцентр Д» 46

ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА СОГЛАСОВАННОЙ СИТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ООО «ЛАДА АВТОЦЕНТР Д»..51
3.1 Формирование модели материального стимулирования работников авторемонтного предприятия и оценка ее эффективности 52
3.2 Разработка и проектирование системы материального стимулирования для работников цеха вспомогательного производства. 59
Заключение....63

Список использованных источников..65

Литература

1. Веллер М.В., Даугелло А.Я. Бригадная организация труда. - М.: Знание, 1983.-64с.
2. Гудсков А.К. и др. Производственная бригада: организация, нормирование и оплата труда / А.К. Гудсков, А.Э. Левин, М.А. Уваровский. - М.: Экономика, 1981.- 111с.
3. Гурьянов С.Х., Костин Л.А. Труд и заработная плата на предприятиях. Изд.2-е, перераб. и доп. М.: Экономика, 1973.- 448с.
4. Динова Н.И. Бригадные формы оплаты труда / Механизмы управления социально-экономическими системами. М.: ИПУ РАН, 1998. С. 79-82.
5. Динова Н.И., Щепкин А.В. Анализ принципов стимулирования неоднородных коллективов / Планирование, оценка деятельности и стимулирование в активных системах. - М.: ИПУ РАН, 1985. С. 93-100.
6. Колосницина М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. 221с.
7. Кочиева Т.Б. Составные системы стимулирования / Труды юбилейной научно-практической конференции «Теория активных систем». М.: ИПУ РАН, 1999. 153с.
8. Кочиева Т.Б., Новиков Д.А. Идентификация моделей стимулирования в активных системах / Труды международной конференции «Идентификация систем и проблем управления. М.: ИПУ РАН, 2000.
9. Кочиева Т.Б., Новиков Д.А., Чижов С.А. Экономика труда и теоретико-игровые модели стимулирования в организационных системах / Материалы международной конференции «Управление большими системами». Тбилиси, 2000.
10. Кулигин П.И. Критерии эффективности работы предприятий. М.: Наука, 1984. 390с.
11. Лотов А.В. Введение в экономико-математическое моделирование. М.: Наука, 1984. 390с.
12. Макеев В.А. Совершенствование организации, нормирования и стимулирования труда. М.: Профиздат, 1983. 144с.
13. Макеева Л.И. Коллективные формы организации и оплаты труда рабочих. М.: Профиздат, 1978. 127с.
14. Новиков Д.А. Механизмы стимулирования в динамических и многоэлементных социально-экономических системах / Автоматика и телемеханика. 1997. №6. С. 3-26.
15. Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. М.: Синтег, 2003. 312с.
16. Новиков Д.А. Стимулирование в социально-экономических системах (базовые математические модели). М.: ИПУ РАН, 1998. 216с.
17. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. М.: Финстатинформ, 2000. 301с.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Лидерство Дипломная 2007 66 ВАВТ(Москва) 4000 Купить Заказать
оригинальную
Анализ и проектирование систем управления персоналом Дипломная 2006 69 Санкт-Петербург 4000 Купить Заказать
оригинальную
Анализ производственно-хозяйственной деятельности и обоснование повышение эффективности производства на примере...(строительного предприятия) Дипломная 2007 67 москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Система принятия управленческих решений Дипломная 2006 71 Минск 4000 Купить Заказать
оригинальную
Основы финансового анализа и его роль в эффективности деятельности предприятия (Финансовый менеджмент) Дипломная 2007 45 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Коммуникация в Менеджменте Дипломная 2007 79 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Антикризисный менеджмент с/х предприятием Дипломная 2006 79 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Менеджмент в посреднических операциях Дипломная 2002 75 ТОМСК 4000 Купить Заказать
оригинальную
Информационное обеспечение управления предприятием Дипломная 2000 125 Краснодар 4000 Купить Заказать
оригинальную
Финансовый менеджмент на современном предприятии Дипломная 2000 90 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную