Главная - Экономические - Управление персоналом (Менеджмент) - Лидерство в организации

Лидерство в организации

  • Тема: Лидерство в организации
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Введение

Лидерство представляет совокупность свойств и характеристик повеления человека (в том числе руководителя), оцениваемую как его способность оказывать влияние на группу людей для достижения определенных целей. Оно является важным аспектом эффективного руководства группой (организацией), которое трудно поддастся исследованиям .

Достижение целей организации определяет и деятельность руководителя. Однако руководитель и лидер - не тождественные понятия. Руководитель может быть и лидером, но в то же время лидер может не являться руководителем всей организации либо вообще не занимать руководящей должности. Руководитель и лидер имеют общие характеристики: между ними и другими членами организации устанавливаются и поддерживаются отношения доминирования и подчинения. И руководитель, и лидер используют различные средства влияния. В идеале либо лидера должны назначить руководителем, либо руководитель должен стать лидером.

Тема данной контрольной работы является актуальной, так как на практике тема эффективного руководства очень важна.

Цель контрольной работы охарактеризовать понятие «лидерство в организации», выявить принципиальные отличия лидера и руководителя, описать основные подходы к теории лидерства.

Содержание

Содержание

Введение 3

1 Понятие о лидерстве 4

2 Характеристика лидерства в организации 6

3 Основные подходы к теории лидерства 8

3.1 Подход с позиции личных качеств 8

3.2 Поведенческий подход 10

3.3 Ситуационный подход 12

Заключение 14

Список литературы 15

Литература

Список литературы

1. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. Учебное пособие. М., Инфра-М, 2000.

2. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах. Учебное пособие. М.: Проспект, 2007. 176 с.

3. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. М.: Экономистъ, 2003. 528 с.

4. Основы менеджмента: Учебное пособие/ В.И. Гончаров. Мн.: Современная школа, 2006. - 281 с.

5. Стивен П. Робинс. Менеджмент / Робинс П. Стивен, Коултср Мэри. М., С-Пб., Киев, 2002.

6. Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 1996. - 106 с.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Модель McKinsey «привлекательность рынка преимущества в конкуренции» как метод конкурентного анализа Контрольная 2008 14 МЭСИ г. Тольятти 500 Купить Заказать
оригинальную
Измерение в процессе разработки и принятия управленческих решений Контрольная 2008 22 Нижневартовск 500 Купить Заказать
оригинальную
Структура управления предприятий АПК и рекомендации по их совершенствованию Контрольная 2008 26 МГАУ им.Горячкна (Москва) 500 Купить Заказать
оригинальную
Понятие социальной организации. Личность в организации. Теория личности (структура личности) Контрольная 2007 22 МГУС Мытищи 500 Купить Заказать
оригинальную
Внешняя и внутренняя среда организации. Коммуникации в организации, и их классификации Контрольная 2006 21 МГУС Мытищи 500 Купить Заказать
оригинальную
Контрольная работа Контрольная 2008 36 ЛГУ им. А.С.Пушкина 500 Купить Заказать
оригинальную
Исследование пекарни «Медведь» по методу ЦФО Контрольная 2007 19 Ростовский педагогический университет (РГПУ) 500 Купить Заказать
оригинальную
Основные формы власти Контрольная 2008 14 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Интуитивный менеджер Контрольная 2008 15 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Имидж организации Контрольная 2008 15 КГУ 500 Купить Заказать
оригинальную